Carrière

Gestionnaire du développement du financement et de l’administration

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**La priorité sera donnée aux candidats indigènes. Pour cette raison, veuillez indiquer si vous êtes autochtone dans votre lettre. **

Le Centre de justice des Premiers Peuples de Montréal (CJPPM) est une jeune organisation qui travaille en partenariat avec la communauté autochtone et le système judiciaire de Montréal afin de soutenir, d’informer et d’habiliter les personnes autochtones à résoudre leurs problèmes de justice. Le CJPPM vise également à indigéniser le système judiciaire, notamment en éduquant les acteurs clés et en créant des alternatives de justice, afin de soutenir les personnes autochtones d’une manière équitable, culturellement respectueuse et réparatrice. 

Le poste: Le gestionnaire du développement du financement et de l’administration travaille en étroite collaboration avec le directeur exécutif et lui rend compte.

Le gestionnaire est chargé de:

  • Rédiger les demandes de financement et les rapports de financement ;
  • Gérer les finances quotidiennes avec l’aide de notre comptable ;
  • Gérer le budget du Centre en collaboration avec le directeur exécutif ;
  • Assister le directeur exécutif dans d’autres tâches administratives et opérationnelles, telles que l’organisation de réunions et de formations d’équipe.

En tant que personne, le candidat idéal aura plusieurs de ces atouts:

  • Formation postsecondaire en sciences sociales, travail social, droit ou autre domaine pertinent ou expérience équivalente ;
  • Expérience de travail en administration et en gestion financière ; 
  • Une approche axée sur le travail d’équipe et croit en la vision du CJPPM ;
  • Grandes compétences en matière d’organisation, de coordination et de gestion du temps ;
  • La capacité de maintenir la confidentialité des informations sensibles sur les clients ;
  • Connaissance informatique de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, internet, courriel ; 
  • Une combinaison équivalente d’expérience vécue et/ou professionnelle ;
  • Un communicateur très efficace, à l’oral et à l’écrit, en français, en anglais et de préférence dans une langue autochtone.

 

Salaire: Salaire compétitif (jusqu’à 34$/heure) et avantages sociaux, y compris des journées de bien-être et des avantages médicaux complémentaires.  

Pour postuler: Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae et une lettre décrivant leur motivation et leurs qualifications pour ce poste à direction@justicemontreal.caLe poste sera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé.

Veuillez noter que vos références ne seront contactées que si vous avez été sélectionné pour un entretien et avec votre consentement. 

Coordonnateur des connexions communautaires 

**La priorité sera accordée aux candidats autochtones. Pour cette raison, veuillez indiquer si vous êtes autochtone dans votre lettre. **

Êtes-vous une personne créative qui aime travailler avec sa communauté ? Si oui, continuez à lire ! 

Le Centre de justice des Premiers Peuples de Montréal (CJPPM) est une jeune organisation qui travaille en partenariat avec la communauté autochtone et le système judiciaire afin de soutenir, d’informer et d’habiliter les personnes autochtones à résoudre leurs problèmes de justice. Le CJPPM vise également à autochtoniser le système judiciaire, notamment en éduquant les acteurs clés et en créant des alternatives de justice, afin de traiter les personnes autochtones de manière équitable, culturellement respectueuse et réparatrice.

L’un de nos programmes consiste à soutenir les personnes qui doivent effectuer des heures de travail compensatoire, communautaire ou de mesures alternatives. Notre rôle est de les épauler pour rendre ce travail plus créatif et adapté à leur culture. De cette manière, les participants peuvent travailler à leur développement personnel, se rapprocher de leur culture et rendre service à leur communauté de manière significative. Par exemple, les participants peuvent coudre des mitaines en peau de phoque pour les aînés, réaliser des projets d’art communautaire ou crocheter des chapeaux à distribuer pendant l’hiver. 

Nous sommes à la recherche d’une personne créative qui possède des compétences artistiques et culturelles et/ou qui est capable de faire appel à d’autres personnes qui en ont ! 

Le poste:

  • Créer des opportunités pour faire du travail communautaire et compensatoire, comme par exemple participer à divers programmes artistiques, faire de la couture de mitaines pour les aînés, prodiguer des soins aux aînés, faire du perlage, et des murales communautaires, fabriquer des tambours, etc;
  • Superviser les personnes qui effectuent des heures de travail compensatoire et communautaire ;
  • Animer au moins un groupe régulier qui peut être utilisé pour les personnes qui réintègrent la communauté, y compris les groupes basés sur les arts, les groupes basés sur la culture, les relations saines, les compétences de vie, etc ;
  • Soutenir le reste de l’équipe dans ses interventions auprès des membres de la communauté impliqués dans le système judiciaire. 

En tant que personne, le candidat retenu possède:

  • de solides compétences et connaissances artistiques, créatives et/ou culturelles telles que la couture, le perlage, la peinture, le crochet, etc. (vous n’avez pas besoin d’être un pro !) 
  • une passion pour la justice
  • une approche bienveillante, réceptive, engageante et favorable aux expériences des autres ;
  • un mode de travail collaboratif et motivé ;
  • de l’expérience et un intérêt pour l’animation de groupes et une aptitude à enseigner et à apprendre ;
  • une certaine expérience du travail avec une clientèle qui a connu l’itinérance, l’implication dans le système judiciaire et les traumatismes ;
  • une capacité à préserver la confidentialité et à traiter avec respect les informations personnelles délicates.

Langue : La maîtrise du français et de l’anglais est préférable, mais pas obligatoire. Une langue autochtone est un atout important. 

Salaire : Salaire de départ de 26 $ l’heure, deux semaines de vacances la première année avec une augmentation les années suivantes, plus une semaine à Noël, et 10 jours de bien-être. Possibilité d’adhérer à notre programme d’avantages sociaux étendu, y compris les soins dentaires. Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement. Accès à un aîné qui visite la FPJCM sur une base régulière. Le poste est de 37,5 heures par semaine à partir de notre bureau au centre-ville de Montréal.  

Pour postuler : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae et une lettre décrivant leur motivation et leurs qualifications pour ce poste à direction@justicemontreal.ca. Veuillez indiquer le titre du poste dans votre demande. Le poste sera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé.

D’autres postes à venir prochainement:

  • Rédacteur du rapport Gladue
  • Travailleur social des connexions communautaires/réintégration

 

Nous recherchons activement des aînés, des locuteurs de langues autochtones et des animateurs d’ateliers pour se joindre à notre équipe. À ce titre, nous acceptons les candidatures des aînés et des candidats autochtones ainsi que les propositions d’ateliers sur une base continue. 

Pour plus d’informations ou pour toute autre demande, veuillez contacter direction@justicemontreal.ca.

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